本网讯 刘蓉 黎滔 摄影报道 7月10日，中国民航飞行学院（以下简称飞行学院）规范化班组建设推进活动在学院绵阳分院举行。

今年，学院继续参加了安康杯竞赛活动，并确定活动主题是“弘扬单位安全文化，加强班组安全管理”。结合基层班组建设实情，学院制定了开展规范化班组建设的意见，并在贯彻落实过程中采取了“走出去—学进来—全面推进、分步总结”的三步走策略。

学院党委常委、工会主席黄清文，绵阳分院党委书记何坤，各分院、航站工会主席、规范化班组建设先进单位代表、班组建设涉及单位的负责人、相关机关职能部门领导参加推进活动。

代表们参观了绵阳分院飞行十二大队、分院派出所、“蓝翼班组”机库、通导科、机关的班组建设情况；广汉分院机务一中队“啄木鸟”班组、绵阳分院飞行十二大队、后勤管理处油料配送中心代表作了班组建设经验介绍；各分院、航站总结了规范化班组建设推进情况。

黄清文在会议最后的讲话中。总结、点评了学院班组建设的整体情况，并对进一步搞好班组建设提出要求。推进会由学院工会副主席王黎主持。

走出去

观摩班组建设“样板工程”

今年4月6日，黄清文带领飞行学院工会各基层工会主席、部分女工主任、劳模先进代表，赴重庆机场参观学习了班组建设成功经验。

“重庆机场班组建设有血有肉、形式多样、内容丰富、为民航班组建设打造了样板”、 “重庆机场的企业文化建设、班组建设、现代化的管理场所和运行理念，给我们很大的启迪”……

这些是代表们普遍的观后感。

在重庆机场，不论是视觉上的冲击，还是思想上的感染，学院代表接受了班组建设深刻而生动的一课。

据悉，除了学院层面组织的“走出去”观摩学习活动，不少单位还给自己开了“学习小灶”：绵阳分院组织职工代表对重庆机场班组建设进行了“二次考察”；广汉分院机务工程部组织到国航西南航空公司考察学习；后勤管理处油料配送中心定期派人参加规范化操作的培训。

学进来

激发基层的活力细胞

通过前期的“走出去”，一场欣欣向荣“学进来“的生动画面在飞行学院的教学训练前沿徐徐展开：

新津分院机务工程部分流中队成立“一帮一、一带一”小组，创造性的实行“4+2”工作模式；广汉分院“啄木鸟”挖掘班组文化，凝口号、定公约，采取“四定”办法，通过人本管理，形成持久的班组“吸铁石”；后勤管理处油料配送中心利用废旧设备建立技能培训室，完成20余项应急预案的编写、演练……

同时，分院间建立起协作交流机制，各单位相互借鉴、取长补短，营造起浓烈的“学进来”氛围。

“啄木鸟”班组、广汉分院机务一队机库的墙上，写着：今天的工作态度，明天的红旗班组。

在班组的宣传园地里，记者看到对“啄木鸟”寓意的诠释——我们的班组取名为“啄木鸟”，喻意我们的班组应具有像啄木鸟一样忠诚、勤奋、严谨和无私奉献的精神，做到“利嘴捉虫”，不断查找我们身边的安全隐患。

绵阳分院十二大队的“蓝天梦”和“蓝天使”班组是一对不相上下、你追我赶的“兄弟”班组。他们各自提出了响亮的班组口号和理念。

“蓝天使”班组如是诠释自己美丽的名字——教员拥有精湛的飞行技术，会像天使一样为学生插上飞行的翅膀。班组提出口号，愿做载梦的天使，送雏鹰翔蓝天！

“蓝天梦”、“蓝天使”班组宣传园地里，员工绩效、明星风云榜、班组工作目标展开图、责任田、工作助力源、班组PK榜、班组工作目标、主题活动等栏目生动形象地展示这飞行学院基层的“活力细胞”绽放出的生气和力量。

作为“兵头将尾”的班组长，“蓝天梦”班组的组长迟宝庆说，搞好班组建设，就是要形成一条心、一股劲、一盘棋的全局观念，使“1+1”永远大于“2”。

全面推进

小班组成就大事业

基层班组的活力细胞一旦被激发，释放出的“能量”和热情是无法估量的。

在推进活动的参观过程中，无论是在十二大队的“班组”长廊、在派出所消防大队的接警室，还是在阳分院通道科“千里眼”班组，机务二中队“蓝翼班组”，所到之处给人留下的印象是“规范”、“温馨”、“有文化”。

在派出所消防大队的接警室里，参观者看到 警具摆放从各种角度看，都是一条线。消防衣悬挂里子方向朝外，便于紧急情况时，在最短时间就能‘全副武装’。”

“啄木鸟”班组工具间所有的工具，从左到右、从上到下、排列得井井有条。“实施班组建设至今，丢失、错拿工具的数字是零。”班组负责人说。

班组的制度虽然是冷冰冰的，班组内外的评比虽然是激烈的，但班组“家”的氛围却是暖融融的：

“蓝天梦”和“蓝天使”班组琳琅满目的“员工墙”上，有班组每个成员的温馨生活照，旁边写着俏皮而贴切的“好友印象”。在班组成员、教员赵智伟的好友印象里，同事和学生写道：好人、师傅、父亲、有志青年、true man。

十二大队副政委唐波说，这虽然是班组的同事间、师生间亲切的“互粉”，但班组成员的同事情谊、师生情谊从中可见一斑。

点评总结

崭新明天从这里开始

推进会上， 黄清文点评总结了学院班组建设的整体情况和取得的成绩：各二级工会有的放矢，根据工种、岗位的不同特点，制定了许多富有特色的活动方案。针对飞行大队的安全型、学习型创建，教研室班组的公开示范课推广等，已在部分单位产生良好的示范、榜样作用。

据悉，飞行学院往年的“安康杯”竞赛活动参与对象主要是飞行、机务、空管、油料四个系统单元，今年的规范化班组建设，特意把二级学院的教研室（实验室）纳入其中，目标有所侧重，考核体系也将适当调整。目的就是为在教学院系树立典型，打造更具有中国民航飞行学院特色化、品牌化的班组。

黄清文希望，抢抓参与“安康杯”竞赛的契机，有阶段的练队伍、树典型，力争在今年年底使各单位的规范化班组建设产生初步的规模性效应。

今年飞行学院规范化班组建设将与年底的“现代五好班组”评选表彰直接挂钩，将从以前的模糊推荐变成看量化分，注重实效。并且，学校把基层班组的建设，将会作为其他先进集体推荐表彰的重要参考和指标系数，两者有机结合实现双促进、共提升。

规范化班组建设推进会在学院绵阳分院举行

参观绵阳分院十二大队的“员工墙”