各有关单位：

    按照《中国民航飞行学院学术梯队选拔及管理暂行办法》（飞院发[2004]102号文件，以下简称“管理暂行办法”）的规定，为促进学校人才队伍建设，加强对学术梯队人员的动态管理，进一步实施好理论教师“235”人才工程，现就我校两年期学术梯队人员的选拔工作通知如下：

一、选拔依据及基本条件

    根据“管理暂行办法”第二章第四至九条规定的相关内容，由单位和个人根据思想、业务、实绩等条件，分层次进行申报及选拔。

二、选拔程序

    1、本人申请。个人对照选拔条件向所在二级学院（部）申请。

    2、单位推荐。各单位将集体研究确定的推荐人选名单及相关材料上报学校人事处。

    3、专家评审。人事处、教务处、科研处对推荐人选的基本条件进行初审（申报评选较高层次的人员，若不符合申报该层次的相应条件，但符合较低层次的相应条件，则可参加较低层次的评选），对达到基本条件的提交学校学术委员会评审，获出席会议专家投票表决同意票数达2/3及以上的，确定为学校学术梯队建议人选。

    4、业绩公示。将学术梯队建议人选及业绩材料进行公示，时间为一周。

    5、学校审批。对公示的业绩材料无异议的人选，报学校审批后，分别正式确定为中国民航飞行学院学术带头人、学术带头人后备人选、优秀中青年骨干教师。

三、申报材料

    1、《中国民航飞行学院学术带头人、学术带头人后备人选、优秀中青年骨干教师申报评审表》；

    2、《中国民航飞行学院学术带头人及后备人选、优秀中青年骨干教师人选情况一览表》；

    3、实绩证明材料。包含：教务处提供的教学情况证明；代表本人学术水平的近四年以来发表或出版的论文或著作原件；《申报评审表》中需附的教学、科研成果获奖或技术鉴定的证明材料的复印件（加盖单位审核章）、获奖证书原件；实绩证明材料清单。

    4、申报人业绩材料的起止时间为2003年1月—2007年1月。

    上述材料中的“申报评审表”、“申报一览表”及材料清单均须报纸质材料和电子文档各一份。

    请各单位务必于3月30日前将有关材料报学校人事处干部科（相关表格请在人事处网页下载，电子文档可发至cafucrsc@126.com）。

    联系人：向老师、庄老师，联系电话：5182006、5182112

    附：相关表格下载

                                        中国民航飞行学院

                                       二OO七年三月二十二日