关于补充2009年度“星耀”管理创新奖

评选材料的通知

各申报单位：

学院2009年度“星耀”管理创新奖系首次评选，在该奖申报阶段，得到全院教职工的大力支持，累计收到集体申报材料41件，个人申报材料6件。经初审，部分申报材料不符合要求。

经评审委员会研究决定，将本次评奖遵循的基本原则通知如下，请相关集体和个人按要求补报《民航飞行学院2009年度“星耀”管理创新奖审核表》（见附件）。

一、评奖原则

（一）首创性

管理成果必须为首创或在学院首次应用。即要突出“创新”，若仅仅是对本集体和个人的工作总结，是不符合要求的。

（二）时限性

管理创新，要突出“创新”，还要突出“新”，本次“星耀”管理创新奖要求管理创新成果出自2007年至2009年三年间。

（三）经济效益

经济效益是资金占用、成本支出与有用生产成果之间的比较。管理创新成果的价值，可以从该成果创造的经济效益反映出来。

（四）社会效益

本奖项所评价的社会效益，主要是考量该成果在学院其它部门，甚至在民航行业内产生的社会影响，该成果使申报集体或个人在上述范围内的声誉、威信和信用程度得到提升。

二、材料补报要求

《民航飞行学院2009年度“星耀”管理创新奖审核表》中“经济效益”栏须对照评奖原则的要求进行量化，即通过管理创新成果的应用为单位节约了多少经费、提高了多少工作效率等量化指标。其它各项栏目应对照评奖原则填写，同时文字要简练。请各相关申报集体和个人所在单位根据该成果的效益提出推荐意见，推荐意见应含拟申报奖项等次。

为切实做好2009年度“星耀”管理创新奖评选工作，请各相关集体和个人认真填写表格，推荐单位要严格审核、把关，并负责任地提出推荐意见。《民航飞行学院2009年度“星耀”管理创新奖审核表》需在2010年1月6日前报学院办公室秘书科（纸质表需加盖所在单位印章，并将填好的电子表格发至秘书科邮箱：msk@cafuc.edu.cn）。

附件：民航飞行学院2009年度“星耀”管理创新奖审核表。

民航飞行学院办公室

二〇〇九年十二月三十一日