院部单位公开选拔副处级非领导职务干部得分情况公示

根据《关于公开选拔副处级非领导职务干部的通知》(飞院党发〔2009〕52号文)精神，学院党委决定在全院选拔一批副处级非领导职务干部，并明确了选拔原则、选拔条件、选拔程序、指标分配。本次全院共选拔10名，其中各分院、遂宁航站各1名，计5名；院部单位（含飞机修理厂）5名。

按照学院《关于公开选拔副处级非领导职务干部的通知》要求，院部单位在符合条件的人员中按照5：1比例进行排序推荐（5人以下报1名），到2009年12月30日，最终报名推荐人数39人，分属29个单位。

院直党委根据院部单位的实际情况，研究制定《院部单位公开选拔副处级非领导职务干部方案》，经2010年1月5日院直党委全委会讨论同意，报学院党委审批通过，并于2010年1月6日向全体参加选拔的人员公布。按照《院部单位公开选拔副处级非领导职务干部方案》，院直党委于1月12日组织了参加选拔的39名同志进行集中述职述廉，由21名处级领导组成的领导测评组和由58名群众组成的群众测评组，对39名同志进行了民主测评。

民主测评分的计算由院纪委、工会、组织部、人事处四个单位人员组成的计算小组，对领导测评票、群众测评票进行计算得出个人测评分，学院纪委两名同志全程监督；个人基础分中的任职年限、年度考核和获奖情况的核定，都由院纪委、工会、组织部、人事处四个单位领导按照《院部单位公开选拔副处级非领导职务干部方案》集体研究核定。

个人得分由测评分×0.5+基础分×0.5之和。测评分和基础分的构成如下：

1、测评得分，占总分的50%。其中，领导组测评得分占25%，群众组测评得分占25%。

2、基础得分。

①任职年限：任正科级或中级职称以来，每任正科实职满一年计1.2分，任正科级或中级职称满一年计1分。

②评优获奖：任正科级或中级职称以来，个人获国家级奖励每一次计2分；获省部级奖励每一次计1分；获地市学院级奖励每一次计0.5分。如果本人任正科实职期间，所在的科级部门获得集体奖项，则获国家级奖励每一次计1分；获省部级奖励每一次计0.5分；获地市学院级奖励每一次计0.25分。个人或集体获得的同一级别的奖项如分等次，则从最高等次算起，每低一个等次得分递减0.1分；如未分等次，则视为最高等次。个人或集体获奖须是党政工团行政评选，行业协会等非行政组织评选的不计入得分。

③年度考核：任正科级或中级职称以来，年度考核中每获得“优秀”一次计0.2分。

 现将院部单位公开选拔副处级非领导职务干部得分情况公示。如果参加选拔人员或群众对公示分数中的基础分有异议，请从即日起到1月20日16点前，以书面形式并签上本人姓名后向学院纪委或组织部反映。学院纪委和组织部将书面反映的情况集中后，由院纪委、工会、组织部、人事处领导组成的工作组统一进行核定。并将核定的结果进行即时反馈。院直党委将于1月21日公布参加选拔的39名同志的最终得分。

纪委联系电话：5182060，5182017

组织部联系电话：5182178

    附：院部单位选拔副处级非领导职务干部分数汇总表

                               学院党委组织部

                             二Ｏ一Ｏ年一月十八日

附：

院部单位选拔副处级非领导职务干部分数汇总表

单位：院直考评组                            2010年1月18日

  注：以上数值保留两位小数。