各二级学院：

    根据《中国民航飞行学院学生工作干部考核实施方案（试行）》(飞院发〔2006〕87号)规定，学校将于近期开展学生工作干部年度考核，为认真做好此项工作，现将有关事宜通知如下：

一、在实施考核前，各单位要认真组织学生工作干部学习《中国民航飞行学院学生工作干部考核实施方案（试行）》，进一步明确搞好年度考核的目的、意义，以及考核的内容、方法与程序。

二、各单位应根据《中国民航飞行学院学生辅导员管理条例（试行）》及本单位制定的年度考核实施细则，对照所属人员的岗位职责，对学生工作干部一年来的德、能、勤、绩等表现进行综合评定，重点是对照年度工作计划，实行量化评分考核。考核工作应按照规定程序进行，坚持“公开、公平、公正”，特别要注意对学生意见的征求和反馈。

三、学生工作岗位津贴的管理。各单位学生工作干部岗位津贴实行年度总额包干。应根据考核结论制定享受津贴的档次，一般可分为2-3个档次，每个档次之间津贴数额差距应不小于10%。

四、考核结束后，各单位应于二○一○年十二月三日前将《学生工作干部年度考核表》、《年度考核结论统计表》、《学生工作手册》报学生处教育科，同时按照档案管理权限规定，做好相应的《学生工作年度考核表》的归档工作。

附件：民航飞行学院学生工作干部年度考核表

学生处

二○一○年十一月十七日