各分院、二级学院、航站、公司、厂、中心、医院、局工会：

根据民航工会的部署，学院工会决定在2011年元旦春节期间开展以“心系职工情，温暖进千家”为主题的送温暖活动。现将有关事宜通知如下：

一、    活动时间

2010年12月中旬至2011年春节后。

二、主要内容

1、全面慰问所有困难职工。在送温暖活动开始前，要复查、

补充和更新本单位的困难职工档案，全面走访慰问困难职工，帮助他们解决生产生活中面临的突出问题和困难，努力实现“全覆盖、不遗漏”的工作目标。飞机修理厂等单位要考虑5.12地震受灾职工家庭的慰问。

2、积极开展精神帮扶工作。在送温暖活动中既要做好物质

帮扶也要做好精神帮扶工作。重点是做好三类人群的精神帮扶：一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让他们感受到党政和工会组织的关怀与温暖。二是劳务派遣制职工群体。要通过心理咨询热线、宣传栏、心理疏导小组等方式，对他们进行心理疏导，缓解心理压力、提高耐挫能力。要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感。三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工。采取送慰问到岗位、送关怀到家庭，送年夜饭到基层等形式，把党政和工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。

    三、具体要求

1、精心制定送温暖活动方案。各单位要精心制定送温暖活动方案，细化活动内容，确定慰问重点，采取有效措施，加强送温暖活动的针对性。

2、加大筹措资金力度，严格使用管理。各级工会要加大送温暖资金的筹措力度，积极向行政部门申请拨款。要将民航工会、学院工会按照“照顾重点，兼顾一般”原则分配的资金与本单位筹集的资金统筹安排使用，保证送温暖活动的顺利开展。要按照有关规定，严格执行财务制度，规范使用送温暖资金，专款专用。

3、继续发扬深入基层的作风，发挥好桥梁纽带作用。各单位在送温暖的过程中，要深入基层，深入职工，做到轻车简从，厉行节约，务求实效。要注意倾听职工的呼声，对职工反应的问题和需求，及时收集整理向有关部门报告，并督促解决。在走访慰问的过程中，要注意向职工宣传民航、学院一年来所取得的成绩，鼓舞、坚定广大职工投身推动学院科学发展，建设民航强国伟大事业的坚定信心和决心。

4、做好宣传和总结统计工作。学院各级工会组织要利用各种途径，加强对送温暖活动的宣传，把各级党政组织的关心、关爱传递到广大教职工，把各级工会组织的关怀送到“千家万户”，使送温暖活动真正成为“暖人心、稳人心、得人心”的民心工程。活动结束后，各单位要及时上报总结和统计。

院工会

二O一O年十二月七日